En la medida en que nuestra organización represento un medio eficaz que permitió y permite a las personas alcanzar sus objetivos individuales, se constituyó en un factor que incidió de forma directa en el comportamiento de los colaboradores de la organización. De manera paralela al comportamiento, el rendimiento también se encontró estrechamente ligado a las condiciones de trabajo, de manera tal que los objetivos organizacionales, como resultado de la sumatoria de los esfuerzos individuales, se encuentran al alcance de un entorno eficiente y productivo en el grupo GESMATIN (GESMATIN SAS – GESTICAMPANAS SAS – GESMATIN.RESPEL SAS). Nuestro compromiso con la problemática ambiental nos lleva en 2015 a generar un proceso metalúrgico exitoso, que permito generar un balance dentro del ciclo de recuperación del hierro colado, fundiendo y mecanizando dispositivos de frenos de transporte masivo, para su comercialización.
Nuestra organización con más de 6 años de experiencia en el ámbito de los residuos a nivel nacional, ha tenido un incremento en sus actividades y su capital en más de un 70 % desde sus inicios.